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ナビペン:みなさん、こんにちは!ナビペンです。今回の実績ログは、㈱ZKTecoジャパン様と取り組んだ「売上・販路拡大/営業顧問」の振り返りです。事業内容は、顔認証や指紋認証など、オートロック系の機器を扱う外資メーカーですね。
大手企業を含む案件を増やしたいけど、直接アプローチだと門前払いされやすい…。外資メーカーってだけでも難しそうなのに、どうやって立て直したんだろう…と思いました。
山田さん、今日は「どこが大変で、どう立て直したか」を順番に教えてください。
山田:了解です。この件はなかなか大変でしたが、最終的に積極的に販売してくれる代理店をつくれました。今日はその流れを中心に話していきます。
ナビペン:まず最初、相談が来たきっかけからお願いします。そもそも、誰から相談されたんですか?
山田:当時の副社長です。私は以前、貿易関係の仕事をしていたんですが、その時のお客さんが転職して副社長に就任したんですよ。就任直後に連絡が来て、「営業部の立て直しが必要だから手伝って!」と言われたのがスタートです。
ナビペン:もともと一緒に仕事をしていた人だから、安心して任せてもらえたんですね。それは強いです。ということは今回、最初は「立て直し」の相談だったのが、話していくうちに「売上を上げる」方向になって、結果として代理店づくりも支援した…という流れですか?
山田:その通りです。
ナビペン:では、そのヒアリングの中身を教えてください。
山田:当時は営業メンバーが3人いて、それぞれ担当顧客を持っていたんですが、営業のやり方がバラバラだったんです。
それぞれ難易度も数字の付き方も違うので、本社側も評価しづらいと言っていました。
ナビペン:これって、中小企業でもよく聞く「属人化」ってやつですか?やり方が人によって違いすぎる、みたいな。
山田:そうです。ただ、日本支社としての立場は「売上を上げること」なので、個々の数字はもっと大きくしたかった。そうなると基本戦略は、大型プロジェクトに参画するか、もしくは専属の代理店をつくって大量に売ってもらうか。現実的には、このどちらかに寄せる必要がありました。
ナビペン:ここ、素朴な疑問なんですけど…直販で数字を上げるのも大事ですよね?それじゃダメなんですか?
山田:もちろん直販も大事です。ただ、売上の規模が小さくなりがちなんですよ。本国としては、日本で在庫をしっかり販売してほしい。でも直販でオートロックを提案しても、1案件が数扉規模だとインパクトが弱い。せめて1案件で100扉分くらい動かないと、「日本に支社をつくってまで売る意味」が薄くなってしまう。単価もそこまで大きくないですしね。
ナビペン:なるほど…。そうなると、一度にまとめて買ってくれるプロジェクトか、在庫を持ってくれる代理店がいないと、ビジネスとして成立しにくい、ってことですね。
山田:その通りです。まずビジネスの前提(スキーム)があって、その上で属人化を解決しないといけなかった。だからターゲットを明確にして、在庫を買ってくれる会社(代理店)を見つけられれば、定期的な売上が作れる。その結果、「直販を増やす」よりも、代理店が売りやすい状態を作る、そして大型案件を取りに行ける状態を作る方向に舵を切りました。
ナビペン:ここが一番知りたいところです。コンセプトって、どう決めたんですか?僕のイメージだと、まず「刺さるキャッチ」から作るのかなって思ってました。
山田:実際は逆で、「刺さる言い方」の前に、提供価値を用途別に再定義しました。防犯機器は用途や現場で、求められる価値が変わります。だからまず「誰に何を伝えるべきか」を分解したんです。
ナビペン:“誰に”って、具体的には?
山田:意思決定者/現場/調達ですね。評価軸が違うので訴求軸を分けました。それに加えて、判断を後押しする材料として、ユースケース・比較表・導入手順みたいな「証拠」も整えています。
ナビペン:えっと、稟議って…社内でOKをもらうための流れ、で合ってます?
山田:合ってます。大口案件ほど、稟議や比較の場面で判断材料が揃っていることが重要なので、そこまで含めて設計しました。
ナビペン:つまり今回のコンセプトは、「用途別に価値を言語化して、稟議まで通る提案の形にする」ってことですね。ここ、覚えどころです…ペン。
ナビペン:ここはログっぽく、やったことを並べてください。あと…「パイプライン管理」って言葉がちょっと曖昧なので、先に一言で説明してもらえると助かります。
山田:パイプライン管理は、「案件の進捗を段階で見える化して、詰まりに合わせて打ち手を変える運用」です。実施内容はこんな流れです。
ナビペン:“提案が通りづらい”って、根性じゃなくて「通る材料を揃える」方向で直してるのが、真面目でいいですね。
山田:大口案件ほど比較されるので、比較に耐える材料が必要なんです。ただ実際は、プロジェクト受注に代理店を挟むことも多い。結局、優秀な代理店を作れるかどうかがカギになります。なのでパイプライン管理は、自社だけでやるのではなく、メーカーと代理店が一緒に管理するもの、と捉えると売上につながりやすいし、互いに仕事もしやすくなります。
ナビペン:ちなみに山田さん、代理店ってどうやって作ったんですか?今回の案件で新規の代理店も作ったんですよね?
山田:そうですね。前職でお付き合いのあったセキュリティ会社に提案しました。「専属で案件も紹介できるから、在庫を持ってほしい」とお願いした形です。
ナビペン:さっきまでの話が嘘みたいに、いきなり核心に行きますね…(笑)
山田:これまで真面目に仕事して実績を積んできたから、たまたまショートカットできただけですよ。もちろん、某大手商社や、大手企業から出資を受けたユニコーン企業なども、知り合い経由で紹介してもらって案件化も進めました。
ナビペン:なるほど…。でもそれって、紹介があるだけじゃなくて、ちゃんと「通る形」を作ってたから案件化できた、ってことですよね。…山田さん、良い意味で“属人化”の使い方がうまいです。
ナビペン:じゃあ結果です。どんな変化が出ました?
山田:効果は主に4つです。
ナビペン:“頑張り方”を増やすより、“進み方”を整えた結果って感じですね。納得です…ペン。
山田:そうです。属人性を下げて再現性を上げるのが、一番大きかったですね。
ナビペン:最後に、同じ悩みの会社が真似しやすいポイントを3つにまとめます。
ナビペン:この3つが揃うと、「案件を作る」と「通す」が同じ線でつながる…って理解で合ってます?
山田:合ってます。そこが繋がると、継続的に回り始めます。
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